上班时做不了的事,裸辞后我开始做了

现在,我想选一件自己觉得值得的事,从头做一遍,自己去拿一次结果。

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同一个人在左边的办公室工位工作,在右边自己的桌前整理产品草图

有时候,开会开到一半,我会走神。 听的是别人讲他们要做的工作,但是我心里会想:哇,这个好有意思啊,我也想试试,是不是这样这样做?。

而且,工作久了,跟不同的人协作多了,其实你会看出一些可以调整、可以做得更好的地方。心里有自己的想法,也会想,要是能自己动手试一次呢。 可受限于岗位的职责边界,能说的和能做的,其实都有限。

而这些我想做的事情,上班时做不了,所以我选择裸辞后开始做。

我也想亲手试试

我是做互联网运营,目标是提升业务留存率。而要把数据做上去,我需要跟不同团队协作。这个过程中,有一些事情,我是想自己亲手试一试的,不过那些环节归其他岗位负责。

我记得,有一次,策略探讨,基于当时判断,只在运营和业务本身上努力是不够的,需要从课程本身入手——把课程的价值讲清楚,让用户看见到底在学什么、学完能得到什么,做足够的价值外化。

方向上,我觉得是对的。可真到做价值外化,那是内容上的事,是教研的工作。而我是运营,职责上是有边界的。

所以呢,我需要做的,是把问题定位清楚,把方向讲清楚,然后让协作团队执行到位。

运营把标出问题的纸交给对面整理课程材料的教研同事

(当然,运营这个工作本身就挺有意思的,我说的是还有其他有意思的事情)

不过,如果我也对课程设计感兴趣 或者是 对内容输出感兴趣呢?想自己设计课程或者输出内容呢?

那其实不行,因为我有我的工作,有我的职责边界。

老板招你来,是为你的经验和能力付费,而不是为你的兴趣买单。

那自己想试的事,时间从哪儿来?

只能是下班以后,或者周末。可如果你的本职工作就很复杂呢?或许需要业务结果,或许还需要下了班继续想,想接下来怎么做才能达成目标。

有时就算空出一点时间,也很难再分出心思去想自己想做什么,更别说动手了。

所以这也是我决定裸辞的原因之一。

想不明白,也先走了

决定裸辞之前,我盘算了很久,有半年的时间。

此处可看《2026年,为什么我会选择裸辞》。

为什么要离开,我心里已经有数了。我想腾出一段时间,试试那些自己觉得值得做的事。

可站在当时,大家问我,走了之后到底做什么?我那时还没想明白。

想不明白,也先走了。裸辞的日子,是 9 月 18 日。

站在现在回头看,做些自己想做的事情,其实这个念头很早就有了。

1 月 15 日,我在听罗永浩和陈冕(Lovart创始人)的访谈。 印象很深的是,陈冕从做产品经理开始,一步一步的选择,底层根本原因,就是“要自己做决策”。

那时,我也在笔记里写下,「想做一些属于自己的事情,做出一些成绩,不局限于职场,而追求结果。

而在1月之后的一段时间里面,经过一段时间的尝试,也找到了“很多”自己想做的事情,它们排列在我的笔记清单中。

1月15日的笔记节选,写下想做属于自己的事、做出成绩的念头

直到最近,裸辞后,我终于可以按照自己的想法,做自己想做的,自己做决策。

开始做我自己的产品。

由自己决定的产品

这个产品,从我自身实际场景出发。

简单来说,是一款情侣或夫妻使用的,从一起做饭开始,把每一顿饭和当时的回忆保留下来。是一个点餐工具,更是一家博物馆。记录美食,更记录美好。

而这个产品,我认为最重要的是。

它由我自己来构思定位、设计产品功能、组织流程、设计运营、设计UI、安排测试与推广。

代码和图画由AI来写,其他的由我来决定。我决定我要想的,决定我要放弃的。

手在六张产品决策卡间作选择,右侧是AI协助的代码和图画

一切由我出发,由用户出发。

( 当前正在进行UI设计中,预计月底可开启内测)

这段时间怎么用

所以,如果你问我,裸辞不上班有什么好处?我自己感受最深的有两点。

1. 时间更自由了。 原本要留给上班的那八个小时,现在可以由我自己安排。

2. 做你想做的。 有了一段自己能安排的时间,我就可以拿它去做自己想做、想尝试的事情。我觉得哪件事有价值,就可以动手试试看。对我来说,这是最有价值的。

以前做运营,我能看见杠杆在哪儿,可我能一直亲手做的,还是自己负责的那一段。

现在,我想选一件自己觉得值得的事,从头做一遍,自己去拿一次结果。

如果你也在考虑裸辞,但想不清楚,可以先想一件事。要是原本用来上班的那段时间可以自己安排,你最想亲手做成哪件事?

手拿笔记本的人沿着一条路向远处走去

最后

感谢阅读,我是张路。

之前在互联网做运营,刚裸辞,正在走一段属于自己的路。

我就是那个比你早出发100米的样本,做成的、没做成的都写,欢迎你和我聊两句。

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